从宝来检修看我们的差距所在

文/李艳林

  在11月7日的公司办公会上,张战旗副总在介绍宝来检修的同时,着重介绍了外方技术人员的高度责任心、敬业精神以及工作认真的态度。为了早日投产,外方人员经常是加班到夜里2、3点钟,许多工作都亲自动手,每一个细节经过认真检查、核对,即使对与他们无关的工作如横拉箱的清洁、付挤出机流道外壳以及加热线的清洁等也都一一指出,要求我们清扫多遍方可。另外,他们还有一个习惯,无论做什么工作之前,准备工作做得都十分充分,效率自然非常高。相比之下,再看我们又是如何呢?就从横拉箱卫生来说,清扫多遍才能达到要求,为什么简单的清扫卫生不能做到一遍就达到标准?再拿我们
平常的检修来说,每次检修准备工作不很充分,等到停车之后才发现缺这少那,导致检修时间拖延。检修完成之后缺乏对整条生产线检修效果(机械、电气和工艺等方面)的确认,导致在准备出膜时出现这样或那样的问题,不能按时开车,不仅浪费能源,而且影响效率。
  还有我们的现场管理,我们抓现场管理,是从有利于产品质量、工作环境、安全生产等方面为出发点。经常在检查中发现,同一个问题提醒多次照犯不误,如上料间洒落的料粒满地、地面卫生、设备的清洁、设备的漏油现象等等,为什么在多次提醒、多次处罚的情况下依然犯同样的问题?为什么纠正之后不能保持下去?还有在检查时指出

来,他们要么说刚刚做过,要么强调工作忙、人员少,为什么我们就达不到标准要求?究其原因,就是我们对待工作缺乏高度的责任心。这也正是我们与外方人员的差距所在。由此我们表现出来的就是工作态度的不认真,能凑合就凑合,常常是被动工作,缺乏积极性,使得经常会出现这样或那样的问题,不仅给我们造成一定的损失,而且影响公司的形象。

   迎面扑来的寒风告知人们:冬天来了!街上的行人们都裹得严严实实,脖子缩得已经没有了余量。再看我们的宝来车间里,却是另一番热闹的景色:人们一个个汗流浃背,赤裸着胳膊,干劲十足。
  他们在干什么?让我来告诉你吧。我也是他们中的一员,我也是浑身冒汗,我们正在给设备做大修。由于我们的设备是进口的,自然也免不了老外的参与。引用古人的一句话:洋为中用!
  不过在这里我要说的不是我们的工友,而是我们的外国工友。我要说说他们严谨的工作态度,端正的工作作风,希望我们的工友从中得到些启发。我是一名翻译,直接和他们接触,相对而言,我的感受较深。也许有人会说我崇洋媚外,我不作辩解,我只想说些实话。
  首先我要称赞他们严谨的工作态度。就拿打磨TDO轨道半圆来说吧,我们的工人轮流打磨了若干个小时,一个个


都累得腰酸手疼,但让他们一检查,得到的是两个字:不行!于是接着磨。你知道他们是怎么检查的吗?他们用手指摸过之后,又用指甲一点一点的地感觉,稍微有一点受阻的地方都不行。最后,TDO出口处的轨道接头还是一个叫斐南都的法国小伙子用砂纸砂轮打磨成功的。
  其次,我要称赞他们的工作作风。你看他们,把设备擦了一遍又一遍,决不允许有一点脏物残留在上面,擦完后涂上油脂。就像我们洗完脸后再给脸搽点润肤脂一样。同时他们也要求我们的工人这样做,但,我们真正能够做到这一点的又有几人呢?斐南都曾对我说过这样的话:我把每条生产线都看成自己的孩子一样看待,我不允许他们脏兮兮的样,因为这不仅影响外观,更重要的是影响生产和使用寿命。
  最重要的,也是我要重点称赞的是他们爱厂如家,把机器看得比自己生命还重要的精神。就拿拆模头中的一个细节来说吧。当加热螺栓露出后,他们用布小心的包好,然后用胶带固定好,以免损伤加热块。你看他们,动作轻柔,脸上还带着满足感,就像慈祥的母亲在爱抚她们的宝贝孩子一样。看完我的描述,你一定不会想到干这项工作的是几位还未结婚的年轻小伙子!而且其中两位脾气还不算好,其中一个叫艾瑞克,一个叫斐南都,这我的工友们可以作证。
  我这样夸老外,并不是否定我们的工人,我们的工人也有好多过人之处,值得我们学习。我之所以在这里写这些,只是希望我们能吸取所有的优点和精华,让我们更有实力。只有这样我们才能在这竞争的大潮中稳扎稳打,始终立于不败之地。             □郑宝红