团内简讯

  包装事业部团总支组织事业部的团员青年积极参加了集团团委组织的“学雷锋活动日”,这是集团团委“弘扬雷锋精神,立足本职岗位,建设精神文明”为主题的学雷锋系列活动之一。
背景资料 :
  1963年2月15日,团中央发出<<关于在全国青少年中广泛开展“学习雷锋”的教育活动的通知>>。
  改革开放以来,团中央在广大青年中开展五讲四美三热爱活动、学雷锋树新风活动、学雷锋做四有新人活动,涌现出朱伯儒、张海迪、李润虎、李素丽、徐虎、秦文贵等学雷锋的先进人物。
  1993年12月19日,在团中央领导下,开展“铁路青年志愿者迎春运志愿活动”,首次亮出“青年志愿者”旗帜。
  1994年2、3月间,团中央组织的“全国大中学生志愿者94新春热心活动”和“全国青年志愿者学雷锋奉献日”活动全面展开。
  团中央实施青年志愿者“一助一”长期服务计划,建立青年志愿服务队,逐步地有组织地开展扶贫服务,使中国青年志愿者行动深入社会,走向基层。

  “岗位学雷锋”,即立足本职岗位学雷锋。是对20多年来学习雷锋活动基本经验的继承和发展。立足本职岗位学雷锋,能准确地理解和有效实践雷锋精神,把这一活动深入到工作、学习和社会生活的各个方面,为更多的人跨进先进行列铺平道路;就能使学雷锋活动在最广泛的空间和时间内进行。防止“三月来,四月走”的 现象和形式主义,使 需要的业务知识;有严格的岗位纪律,一切行动听指挥;有高度的岗位责任感,干一行,爱一行,钻一行,勇创一流成绩。
  提倡“岗位学雷锋”,并不排斥份外、八小时以外积极去做好事。应该说,两者关系是同步、互补的。上街做好事,清理垃圾,打扫卫生,共建文明街、文明路以及参加义务劳动,都是必
之走上群众化、经常化、制度化的轨道;就能自 谈“岗位学雷锋” 要的,尤其是在过去几年开展学雷锋活动受到某
觉地把伟大理想和崇高的使命感融合进本职岗位,最大限度地激发积极性和创造性,努力在本职岗位上奉献自我。
  每个人都有自己工作、学习和战斗的岗位。“岗位学雷锋”,就是把学雷锋和个人的岗位工作结合起来,在本职工作中体现雷锋精神,出色地完成任务,用自己的行动为人民服务。这样,雷锋精神就会深入到社会生活的各个角落,使学雷锋活动更具有社会性和经常性。“岗位学雷锋”不存在“谁学谁不学”、“可学可不学”的问题,也不存在“有人学有人看”的问题。大家都在岗位上,大家都要学。
  岗位工作是日常的工作,是每日每时都在进行的工作。因此,“岗位学雷锋”会使学雷锋活动深入持久,改变过去那种“刮风”现象。长期坚持下去,就使得学雷锋活动成为精神文明建设的重要组成部分,使雷锋精神成为涵养人的道德情操、帮助人们树立正确的人生观。
  立足本职岗位学雷锋,就是把各自的工作岗位作为学习和实践雷锋精神的“主阵地”,把全心全意为人民服务体现在每一项工作中,高标准、高质量地做好本职工作。这就要求象雷锋那样,爱党、爱祖国、爱人民、爱本职;有良好的岗位道德,热情服务,自觉地在本职岗位上传播精神文明;有过硬的岗位本领,勤学苦练,熟练掌握本职工作所

些人攻击和被“淡化”的情况下,在一个时期内造成一点声势和气氛,更是十分必要的,今后这类活动也还要继续开展。把“岗位学雷锋”和上街做好事等必要的群众性活动对立起来,是不对的。
  “岗位学雷锋”,会进一步推进改革开放和物质文明建设的发展。通过学雷锋,可以净化人们的精神世界,提高人们的道德水平,提高整个社会的文明程度。把学雷锋和每个人的工作、学习结合起来,就会对物质文明建设产生强大影响。很显然,雷锋精神就是全心全意为人民服务的精神,它首先要求人们把本职工作做好,而本职工作即包含各行各业创造物质财富的生产劳动。企业开展学雷锋活动以后,生产效率提高,产品质量提高,事故减少,成本降低,就是有力的证明。

 

 

 

 

 

◆团支部供稿

 

第四版